泰国 Non-B 工作签证与 Work Permit 办理指南

二、Non-B 与 Work Permit 的基本关系

资料中将两者区分为：工作签证（Non-B）是合法居留凭证，而工作许可（Work Permit）是合法工作凭证。

1. 雇主（泰国公司）资质要求

• 公司必须正式注册为法人实体。
• 资料中写明注册资本需实缴至少200万泰铢。
• 资料中写明需雇佣至少4名泰国本地员工，并为其缴纳社保满3个月（泰籍与外籍员工比例为4:1）。

2. 外籍员工个人要求

• 具备与拟任职位相匹配的学历背景及工作经验。
• 资料中写明中国公民薪资需达到每月35,000泰铢的标准。
• 不得从事泰国法律禁止外籍人士从事的职业。

三、办理全流程与材料清单

第一阶段：雇主申请工作许可预批（WP3）

• 办理地：泰国劳工部。
• 雇主材料：公司营业执照、税务登记证、股东名单、财务报表、雇佣外籍员工必要性说明、员工简历及学历证明、劳动合同草稿、公司租赁合同等。
• 结果：资料中给出的参考时间约7-10个工作日，审核通过后出具 WP3 批准函。

第二阶段：员工在国内申请 Non-B 签证

办理方式：通过泰国电子签证系统 e-Visa 在线申请。

员工个人材料

• 有效期6个月以上的护照原件/扫描件。
• 近6个月内拍摄的白底彩色证件照（3.5×4.5cm）。
• 无犯罪记录证明（资料中写明需公证及双认证）。
• 学历证书及工作简历（资料中写明需公证及双认证）。
• 个人资金证明（资料中写明单人不少于20,000泰铢）。

泰方雇主材料

• WP3批准函或BOI批文。
• 公司营业执照、注册文件（DBD）、税单及公司简介。
• 邀请函/聘用函及正式劳动合同。
• 中方公司的派遣函及营业执照（适用于中方外派员工）。

第三阶段：入境泰国后办理工作许可与签证延期

1. 持 Non-B 签证入境后，资料中写明雇主需在15个工作日内向劳工部提交正式工作许可申请，并附体检报告等材料。
2. 取得工作许可后，在 Non-B 签证到期前前往移民局申请签证延期，资料中描述为转换为1年有效期的工作签证。
3. 后续合规：资料中写明持有工作签证期间，外籍员工需每90天向移民局进行居住地址报到。